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General Papers

On the Regional Labour Market Determinants of Female University Enrolment in Europe

, &
Pages 1036-1053
Received 10 Jan 2012
Accepted 10 Aug 2014
Published online: 23 Oct 2014
 

Casarico A., Profeta P. and Pronzato C. D. On the regional labour market determinants of female university enrolment in Europe, Regional Studies. This paper empirically investigates how young women's decisions of investing in post-secondary education are affected by labour market outcomes of older women living in the same region. EU-SILC data on educational decisions of women who completed secondary schooling are used and indicators of the regional labour market are constructed. Exploiting regional and time variability, it is found that the share of working women with young children, of women with managerial positions and the self-employed positively affect the probability to enrol. Significant effects of these variables for men are not found.

Casarico A., Profeta P. and Pronzato C. D. 欧洲女性就读大学的区域劳动市场决定因素,区域研究。本文就经验层面,探讨年轻女性投资高等教育的决定,如何受到居住于同一区域的年长女性的劳动市场结果所影响。本研究使用欧盟所得与生活条件统计(EU-SILC)中,完成中等教育的女性的教育决定数据,并建立区域劳动市场的指标。本研究利用区域及时间变异,发现养育幼儿的上班族女性、担任管理职位的女性、以及自僱者的比例,正向地影响就读高等教育的可能性。对男性而言,则未发现这些变因的显着影响。

Casarico A., Profeta P. et Pronzato C. D. Les déterminants sur le marché du travail régional du taux d'inscription universitaire des femmes en Europe, Regional Studies. Ce présent article analyse comment les décisions des jeunes femmes d'investir dans l’éducation post-secondaire sont influencées par la participation sur le marché du trvail des femmes plus âgées qui habitent la même région. On emploie les données EU-SILC sur les décisions relatives à l’éducation des femmes qui ont terminé les études secondaires et on construit des indices du marché du travail régional. En exploitant la variabilité régionale et temporelle, il s'avère que la part des femmes au travail ayant de jeunes enfants à charge, des femmes cadres et des travailleuses indépendantes influe de façon positive sur les intentions de s'inscrire. On ne trouve pas de tels effets significatifs pour les hommes.

Casarico A., Profeta P. und Pronzato C. D. Determinanten des regionalen Arbeitsmarkts für die Hochschulbildung von Frauen in Europa, Regional Studies. In diesem Beitrag wird empirisch untersucht, wie die Entscheidungen von jungen Frauen zur Investition in eine weiterführende Bildung von der Arbeitsmarktsituation älterer Frauen in derselben Region beeinflusst wird. Auf der Grundlage von EU-SILC-Daten über die Bildungsentscheidungen von Frauen, die ihre sekundäre Schulbildung abgeschlossen haben, werden Indikatoren für den regionalen Arbeitsmarkt konstruiert. Bei Berücksichtigung der regionalen und zeitlichen Variabilität stellt sich heraus, dass sich der Anteil von berufstätigen Frauen mit jungen Kindern, von Frauen in Führungspositionen und von Freiberuflerinnen positiv auf die Wahrscheinlichkeit einer weiterführenden Bildung auswirkt. Für Männer werden keine signifikanten Auswirkungen dieser Variablen festgestellt.

Casarico A., Profeta P. y Pronzato C. D. Determinantes del mercado laboral regional para el acceso de las mujeres a la universidad en Europa, Regional Studies. Este trabajo empírico analiza las características del mercado laboral regional que determinan las decisiones de las mujeres jóvenes de invertir en educación post-secundaria, con particular enfoque en el papel de las oportunidades de trabajo para las madres y las oportunidades de promoción para las mujeres mayores. Utilizamos la base de datos EU-SILC para medir las decisiones de las mujeres que acabaron la escuela secundaria. Construimos indicadores del mercado de trabajo regional y consideramos la variabilidad regional y temporal para identificar cómo las decisiones de las mujeres de invertir in educación post-secundaria responden a los cambios en estas medidas. Nuestros resultados muestran que el porcentaje de mujeres trabajadoras con hijos pequeños, de mujeres con posiciones gerentes o trabajadoras autónomas afectan positivamente a la probabilidad de invertir en educación. No observamos ningún efecto significativo para los hombres.

Acknowledgements

The authors thank three anonymous referees, Manuel Bagües, Stéphane Bonhomme, Alessandra Fogli, Claudia Olivetti, Bernard Salanie and Robert Sauer for comments and suggestions. A special thanks to Juan José Dolado for suggestions. This paper was presented at the International Conference on ‘Labor Market and the Household: Theory and Application’, Collegio Carlo Alberto, Turin; at the COSME-FEDEA workshop on ‘Gender Economics’, Madrid; at the Dondena internal seminar; at the Department of Economics, University of Turin; at the First Bank of Italy-Dondena-Igier workshop; and at the Alp-Pop Conference, La Thuile. The authors thank all the conference and seminar participants for useful suggestions. All the remaining errors are those of the authors alone.

Additional information

Funding

Chiara Daniela Pronzato acknowledges funding from the ERC [grant number StG-201194].

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