Building a Career: Labour Practices and Cluster Reproduction in Dutch Architectural Design

Kloosterman R. C. Building a career: labour practices and cluster reproduction in Dutch architectural design, Regional Studies. This paper explores how firms and workers deal with the specific characteristics of the labour market in a cutting-edge cultural industry, namely, Dutch architectural design. Based on in-depth interviews with principals, workers, and key informants, the relationship between a logic of economic practice with a logic of artistic practice is investigated. The intertwining of these two practices appears to be a crucial link in the generation of spin-offs in the long run. In this way, the unintended consequences of the motivations and actions on a micro-level foster, on a higher level, the reproduction of the cluster itself.

Kloosterman R. C. Faire carrière: les usages du travail et la reproduction de grappes dans le dessin architectural néerlandais, Regional Studies. Cet article cherche à étudier comment les entreprises et les travailleurs affrontent les caractéristiques particulières du marché du travail dans une industrie culturelle de pointe, à savoir le dessin architectural néerlandais. A partir des interviews approfondis auprès des agents, des travailleurs et des informateurs clés, on examine le rapport entre la logique de l'usage économique et celle de l'usage artistique. Il semble que l'entrelacement de ces deux pratiques constitue un lien essentiel pour la production des retombées à long terme. De cette façon, les conséquences non voulues des motivations et des actions d'envergure microéconomique encouragent à un niveau supérieur la reproduction de la grappe elle-même.

Industries culturelles Innovation Retombées Grappes Entreprises architecturales

Kloosterman R. C. Aufbau einer Karriere: Arbeitspraktiken und Reproduktion von Clustern im Architekturdesign von Holland, Regional Studies. In diesem Beitrag wird untersucht, wie Firmen und Arbeitnehmer mit den spezifischen Merkmalen des Arbeitsmarkts in einer innovativen Kulturbranche umgehen, nämlich dem Architekturdesign in Holland. Ausgehend von Tiefeninterviews mit Firmeninhabern, Arbeitnehmern und Schlüsselinformanten wird die Beziehung zwischen der Logik der wirtschaftlichen und der künstlerischen Praxis analysiert. Die Verflechtungen zwischen diesen beiden Praktiken scheinen eine unverzichtbare Verknüpfung bei der langfristigen Erzeugung von Spin-offs darzustellen. Auf diese Weise fördern die unbeabsichtigten Konsequenzen der Motivationen und Handlungen auf Mikroebene auf einer höheren Ebene die Reproduktion der Cluster selbst.

Kulturbranchen Innovation Spin-off Cluster Architekturfirmen

Kloosterman R. C. Construir una carrera: prácticas laborales y reproducción de aglomeraciones en el diseño arquitectónico holandés, Regional Studies. En este artículo analizo de qué modo las empresas y los trabajadores tratan con las características específicas del mercado laboral en una industria cultural vanguardista, es decir, el diseño arquitectónico holandés. A partir de entrevistas exhaustivas con directores, trabajadores e informantes clave, investigo la relación entre una lógica de práctica económica y una lógica de práctica artística. La combinación de estas dos prácticas parece constituir a largo plazo un vínculo esencial en la generación de empresas spin-offs. De este modo, las consecuencias no deseadas de las motivaciones y acciones a nivel micro fomentan, a un nivel superior, la reproducción de la misma aglomeración.

Industrias culturales Innovación Empresa spin-off Aglomeraciones Empresas arquitectónicas

Keywords

• Cultural industries,
• Innovation,
• Spin-off,
• Clusters,
• Architectural firms,
• D21,
• J62,
• L84,
• M13

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